Digital Transformation Manager (m/w/d)

Für unser Verbreitungsteam suchen wir ab sofort einen engagierten Digital Transformation Manager (m/w/d). Du bist bereit, Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, innovative Lösungen zu entwickeln und sowohl neue als auch bestehende Kunden bei ihrem Transformationsprozess zu unterstützen.

In unserem kleinen, schlagkräftigen Team übernimmst du eine Schlüsselfunktion bei der Gestaltung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien. Du arbeitest mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringst sowohl Management-, Marketing- als auch IT-Perspektiven unter einen Hut. Dies fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern steigert auch die Effizienz und Innovationskraft des gesamten Teams.

  • Beratung von Neukunden: Du identifizierst Potenziale für die digitale Transformation und unterstützt neue Kunden bei der Einführung und optimalen Nutzung unserer digitalen Lösungen. Dabei zeigst du ihnen auf, wie sie ihre Geschäftsprozesse effizienter gestalten können.
  • Analyse und Optimierung von Bestandskundenprozessen: Du berätst bestehende Kunden bei der Analyse ihrer spezifischen Prozesse und leitest datenbasierte Empfehlungen ab. Auf dieser Grundlage entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte für deren Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben.
  • Strategische Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit unserem Verbreitungsteam zusammen, um neue Marktchancen zu erschließen und innovative Strategien zu entwickeln. Dabei behältst du stets den Blick fürs große Ganze, indem du sowohl technische als auch wirtschaftliche Faktoren einbeziehst.
  • Übergreifende Projektbeteiligung: Du blickst über den Tellerrand hinaus und unterstützt bei Bedarf im IT-Support. So gewinnst du ein tieferes Verständnis für Kundenanforderungen und kannst passgenaue digitale Lösungen vorschlagen.
  • Prozessverbesserung und Innovationsmanagement: Du arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Beratungsprozesse. Damit maximierst du die Kundenzufriedenheit und -bindung und trägst direkt zum Erfolg unserer digitalen Plattform bei.

Dein Profil

Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und behältst komplexe Zusammenhänge stets im Blick. Mit Neugier und Offenheit tauchst du in neue Themen ein und freust dich darauf, ein tiefes Verständnis für die speziellen Prozesse und Bedürfnisse unserer Kunden aufzubauen.

  • Leidenschaft für Innovation: Du brennst für neue Technologien und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte eigenständig voranzutreiben.
  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Praxiserfahrung: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Managementberatung, IT-Beratung oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise in einer technologischen oder dienstleistungsorientierten Umgebung.
  • Fachkenntnisse: Erfahrung in Prozessoptimierung, IT-Management und Kundenberatung. Du bist in der Lage, datenbasierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.

Einarbeitung und Entwicklung

  • Fachliche Einarbeitung: Zu Beginn deiner Tätigkeit erhältst du eine fundierte Einführung in alle Themen rund um das Schornsteinfegerhandwerk und dessen Relevanz für die Energiewende im Gebäudesektor. Du lernst, wie dieses traditionelle Handwerk eine Schlüsselrolle bei modernen Lösungen für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit spielt.
  • Tiefes Produkt- und Prozessverständnis: Durch deinen Einstieg im IT-Support bekommst du schnell einen Überblick über unsere Produkte und entwickelst ein umfassendes Verständnis für Kundenanforderungen.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Die anspruchsvollen Aufgaben bieten dir eine steile Lernkurve, bei der du dein Know-how stetig ausbauen kannst. Du wirst eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und so vielseitige Erfahrungen im Bereich Digital Transformation sammeln.

Bewerbungsprozess

Möchtest du uns kennenlernen? Dann sende deine Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an jobs@heilmannsoftware.de oder nutze dazu folgendes Formular.  Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur auf vollständige Bewerbungen antworten können. Es ist uns wichtig, dass du dich bereits vorab mit unserem Unternehmen und unseren Lösungen auseinandersetzt – so finden wir gemeinsam am besten heraus, ob wir zueinander passen.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten:

  1. Kurzes Erstgespräch (ca. 15 Minuten): In einem lockeren Kennenlernen mit Andreas (Geschäftsführer) und Manuel (Teamleader Verbreitung) klären wir erste Eckpunkte und prüfen, ob wir grundsätzlich zueinander passen.
  2. Zweite Gesprächsrunde: Hier gehen wir tiefer auf deine Qualifikationen und Vorstellungen ein. Bei Bedarf erhältst du eine individuelle Aufgabe, die du eigenständig bearbeitest (Bearbeitungszeit ca. 3–6 Stunden).
  3. Finales Gespräch: Wir besprechen die Ergebnisse der Aufgabe, vertiefen offene Fragen und klären Details zur Zusammenarbeit.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der digibase Plattform zu gestalten!

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